优步强制员工每周到岗三天

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  美国科技巨头优步(UBER)成为最新一家收紧混合办公政策的企业。据媒体获得的内部备忘录显示,首席执行官达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)宣布,自6月起全体员工须每周到岗三天(周二至周四),较现行两天的要求提升50%。

  值得注意的是,此次调整还将波及部分原可完全远程办公的岗位。

  这份内部文件显示,自2022年起实施的“锚定日”政策(周二、周四强制到岗)将被新规取代。

优步强制员工每周到岗三天

  科斯罗萨西在备忘录中强调:“员工需要自我鞭策,公司才能加速发展并承担更明智的风险。”

  截至发稿,优步未就此事置评。

优步强制员工每周到岗三天

  优步此举标志着美国企业“重返办公室”运动持续深化。亚马逊(AMZN)和摩根大通(JPM)等巨头已全面恢复五天坐班制。上周,英特尔(INTC)新任CEO陈立武在致员工信中要求,9月1日前将每周到岗天数从“约三天”提高到至少四天,直言现行政策执行存在“严重不均衡”现象。

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