在上海，公积金的缴纳对于职工来说至关重要，它不仅关系到职工的住房保障，还与职工的切身利益紧密相连。下面为大家详细介绍上海公积金的缴纳方式及相关要求。
上海公积金的缴纳主要通过单位代扣代缴的方式进行。这意味着，职工个人无需自行前往公积金管理机构缴纳公积金，而是由所在单位统一办理相关手续。单位会在每月发放工资时，从职工的工资中扣除应缴纳的公积金部分，并连同单位应缴纳的部分一起，在规定时间内汇缴到住房公积金专户内。
对于缴纳方式的要求，首先是缴纳基数方面。上海公积金的缴纳基数是根据职工上一年度月平均工资来确定的。新参加工作的职工，以其第二个月的工资作为缴存基数；新调入的职工，以调入当月工资作为缴存基数。每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度，在这个年度内，缴存基数原则上不变。不过，缴存基数有上下限的规定，具体的上下限标准会根据上海市统计局公布的上一年度全市全口径城镇单位就业人员平均工资来调整。
其次是缴纳比例。上海公积金的缴存比例为5% - 12%，单位和职工可以在这个范围内自行选择合适的比例，但单位和职工的缴存比例应当一致。例如，如果单位选择的缴存比例是7%，那么职工个人也需要按照7%的比例缴存公积金。
另外，关于缴纳时间也有严格要求。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，职工可以向上海市公积金管理中心举报，中心会责令单位限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
为了让大家更清晰地了解，以下是一个简单的表格展示缴纳方式及相关要求：
缴纳要素 具体要求 缴纳方式 单位代扣代缴 缴纳基数 根据职工上一年度月平均工资确定，新参加或调入职工有特殊规定，有上下限标准 缴纳比例 5% - 12%，单位和职工比例一致 缴纳时间 每月发放工资之日起5日内汇缴到专户职工在了解上海公积金的缴纳方式及要求后，能够更好地维护自己的权益，合理规划自己的住房资金。同时，单位也应当严格按照相关规定履行公积金缴纳义务，共同营造良好的公积金缴存环境。
（：贺
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