在探讨企业福利和社会保障体系时，大家通常熟知“五险一金”，但“八险一金”可能相对陌生。下面将详细介绍八险一金的构成及保障范围。
八险一金是在传统五险一金基础上进行扩展，增加了三种保险。“八险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、商业医疗保险和重大疾病保险；“一金”则是住房公积金。
首先看养老保险，它是为保障劳动者退休后基本生活而设立。职工在工作期间按规定缴纳保险费，退休后可按月领取养老金，保障老年生活经济来源。医疗保险用于补偿疾病医疗费用，参保人就医时可按规定报销部分费用，减轻医疗负担。失业保险在职工因非本人意愿中断就业时，可提供一定期限的失业救济金，维持基本生活。工伤保险针对工作中遭受事故伤害或患职业病的职工，给予医疗救治和经济补偿。生育保险为女职工生育提供医疗服务、生育津贴等，保障生育期间生活和医疗需求。
补充医疗保险是对基本医疗保险的补充，可报销基本医保报销后剩余部分费用，进一步减轻医疗负担。商业医疗保险由保险公司提供，根据保险合同约定，对被保险人医疗费用进行补偿，保障范围和报销比例因产品而异。重大疾病保险则在被保险人被确诊患有合同约定的重大疾病时，给予一次性赔付，用于支付医疗费用和弥补收入损失。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，可用于购房、建房、租房等住房相关支出，职工和单位按一定比例缴存，归职工个人所有。
为了更清晰地对比八险一金各部分保障范围，以下是一个简单表格：
保险种类 保障范围 养老保险 退休后基本生活保障，提供养老金 医疗保险 补偿疾病医疗费用 失业保险 非本人意愿中断就业时提供失业救济金 工伤保险 工作中事故伤害或职业病的医疗救治和经济补偿 生育保险 女职工生育医疗服务和生育津贴 补充医疗保险 报销基本医保报销后剩余费用 商业医疗保险 按合同约定补偿医疗费用 重大疾病保险 确诊合同约定重大疾病时一次性赔付 住房公积金 购房、建房、租房等住房相关支出八险一金能为个人和家庭提供更全面的保障，在求职或规划生活时，了解其具体内容和保障范围十分重要。
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