近十年A股公司女性高管数量增长两倍 为企业管理注入活力

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本报记者 李乔宇

见习记者 金婉霞

今年3月8日是第115个国际妇女节,女性已成为经济社会中不可或缺的力量。

万得信息技术股份有限公司(以下简称“Wind资讯”)数据显示,近十年来,A股上市公司中女董事长、总经理以及董事会秘书的数量增长两倍,占比上升至15.83%。

复旦大学企业管理系副教授吴冬媛对《证券日报》记者表示,这既与接受高等教育并参与社会工作的女性数量增多有关,也是公司治理多样性的成果。

“企业在选拔人才时,不以性别等外在条件为依据,而是根据个人的能力、经验、专业背景、岗位的匹配度等来聘用合适的人才。”吴冬媛称。

374位女性

掌舵A股上市公司

说起女性高管的职场变化,星环信息科技(上海)股份有限公司的财务总监李一多感触良多,“十年前,当我作为某全球汽车零配件公司亚太区高管去往印度或韩国出差时,整个会议室通常仅有我一名女性。”

现在,李一多的身边出现了越来越多的女性同行。Wind资讯数据显示,以上市公司2023年年报数据计算,A股上市中,共有374位女董事长、497位女总经理、2001位女董事会秘书,与十年前相比,分别提升了219.66%、192.35%、218.76%。

在高壁垒的科技行业,越来越多的女性也从职场“后台”迈向了业务一线。

比如,北京天宜上佳(688033)高新材料股份有限公司(以下简称“天宜上佳”)为国家及中关村(000931)高新技术企业,公司副董事长兼总裁杨铠

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